SIG

员工权利

在业务发展到的每一个国家，SIG 坚持在遵守当地劳动法规定的同时，扩大对员工的保护范围。尤其是在法律规范程度较低的国家，SIG 更是尽力提高劳动保护的总体标准，全面维护员工利益。另外，集团旗下所有的子公司都需严格遵守国际劳动组织关于强迫劳动、结会自由、歧视及童工等方面的核心规定