|
培训和继续教育：使年轻人成为合格员工 SIG 认为对年轻人的培训十分重要。 例如，位于德国 Linnich 的 SIG 康美包就是该地区最大的私营培训机构。在该机构设置的学徒式培训课程中，收录了许多诸如职业健康和安全等员工应当了解的主题。 位于奥地利 Saalfelden 的 SIG 康美包是当地最大的一家用人单位之一，它的培训非常独特——被培训者将通过在一个活跃的国际化团队中工作来赚取宝贵的专业技能。得益于这一有效的方式，该公司的学徒式培训计划成绩骄人。在销售部门，新入职的员工要利用半年的时间，在公司所有相关部门内进行轮流工作。工业部门的新人还要通过与地区培训车间的合作来充实培训内容。 在位于瑞士 Neuhausen 的 SIG 总部，我们与 Georg Fischer 公司一起为 Wibilea 职业培训中心提供支持。来自 SIG 和 Georg Fischer 以及其他公司的新人将在这所职业大学中接受培训。 Wibilea 的培训设备和基础设施大大减少了这些公司的工作量和培训教师的数量。Wibilea 还接收来自 SIG Combibloc Group、SIG allCap 和 SIG ID 的新人，为他们提供全方位的培训方案。培训课程囊括了各种现实中的商业案例以及假设的商业情景，从而赋予学员专业的职业技能、正确的方法论和出色的社交能力。 |
