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Ich heiße Susanna Behre und arbeite bei der SIG in der Personalentwicklung. Die SIG lernte ich zunächst während eines zweimonatigen Praktikums kennen. Die Arbeit in der Personalentwicklung fand ich so spannend, dass ich 2005 hier auch meine Diplomarbeit schrieb. Dabei untersuchte ich den Entsendungsprozess und die interkulturelle Vorbereitung von Mitarbeitern zu unserem Joint Venture in Saudi-Arabien. Das anschließende Jobangebot als Referentin in der Personalentwicklung nahm ich gerne an. Die Vielfältigkeit meines Jobs gefällt mir sehr. Als weltweit zuständige Abteilung arbeiten wir mit Mitarbeitern unterschiedlicher Ebenen und Standorte zusammen. Vom Einstiegsseminar für neue Mitarbeiter bis zur Beratung von Führungskräften oder der Einführung eines einheitlichen Mitarbeitergesprächbogens gibt es ständig neue Herausforderungen! Es macht mir Spaß, in einem netten Team von Kollegen zu arbeiten, in dem ich eigene Ideen einbringen und die Personalentwicklung bei der SIG mitgestalten kann. |
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