Voces de la planta de Chilhowie conoce a Entrevista con Tammy Wade, asociada de envasado

¿Qué te trajo a SIG y qué te ha mantenido aquí?

Me incorporé al equipo en 2003 como empleada temporal en busca de una oportunidad estable, y encontré algo más que un trabajo. Lo que me atrajo fue el entorno limpio y climatizado, la organización y, lo más importante, la gente. Ese ambiente de profesionalidad y camaradería es lo que me hizo quedarme.

¿Puedes compartir algún momento de orgullo de tu paso por CHW?

Uno de los logros de los que me siento más orgullosa es haber obtenido el premio a la asistencia perfecta, un reflejo de la dedicación y la constancia a lo largo de los años. 

¿Cómo has visto evolucionar el sitio y la tecnología Bag-in-Box?

A lo largo de los años he visto cómo crecía y cambiaba el emplazamiento y cómo evolucionaban los equipos y los programas de trabajo. El cambio ha sido una constante, pero también lo ha sido la capacidad del equipo para adaptarse y mejorar. 

¿Qué es lo que la mayoría de la gente no sabe sobre trabajar en CHW?

Creo que es el énfasis en la seguridad y la limpieza lo que puede sorprender a los forasteros: "La seguridad es lo primero y la planta se enorgullece de mantener un entorno limpio para todos los empleados. 

¿Quién te ha inspirado o guiado en SIG a lo largo de tu trayectoria?

Randy Poe, mi antiguo supervisor, fue un mentor clave. Siempre me ofreció consejos útiles, apoyó mi crecimiento y me animó a ser la mejor versión de mí mismo en el trabajo. 

¿Qué significa para ti el espíritu de equipo de la CHW?

En una palabra: trabajo en equipo. Para mí, eso es lo que alimenta la planta de CHW cada día. 

Si tuvieras un mensaje para las futuras generaciones que trabajen en este ámbito, ¿cuál sería?

"Ayúdense mutuamente. Hace que el trabajo -y el día- pasen mucho mejor". Este es mi sencillo mensaje para recordar que la colaboración es la clave del éxito de cada turno.