Cultura responsable
Our sustainability commitments are underpinned by our culture of responsibility. We safeguard our contribution to a regenerative and just transition by:
- Respecting human rights by ensuring safe, fair, and respectful working conditions across our operations and supply chain.
- Supporting our workforce to remain resilient and adaptable as business needs evolve.
- Engaging with suppliers to drive systemic change and support regenerative practices across the value chain.
- Being a responsible and inclusive business partner in communities - either directly or indirectly connected to our operations and sustainability initiatives.
Nuestra gente
Alrededor de 8,700 empleados en todo el mundo contribuyen al éxito de nuestra empresa. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario, integrador y abierto en el que nuestra gente se sienta valorada, reconocida y recompensada por lo que hace.
Las mujeres representan el 40% de nuestro Consejo de Administración del Grupo y nuestro objetivo es aumentar el número de mujeres en puestos directivos al 30% en 2025, con el apoyo de iniciativas como nuestro nuevo Programa de Aceleración de Mujeres.
Los niveles de compromiso siguen siendo altos y seguimos invirtiendo en formación y desarrollo para todos los empleados.
Salud, seguridad & bienestar
Nos esforzamos por garantizar que todos puedan volver a casa sanos y salvos cada día.
Nuestras normas para salvar vidas se centran en los mayores riesgos para nuestro personal y nuestros sólidos sistemas de gestión
de la salud y la seguridadimpulsan la mejora continua. La tasa de accidentes con baja en nuestro negocio de cartón aséptico se redujo de 0,62 en 2016 a 0,35 por cada 200,000 horas trabajadas en 2022.
También adoptamos un enfoque holístico de apoyo a la salud y el bienestar para que nuestros empleados puedan llevar una vida más plena y productiva tanto en el trabajo como en casa.
Gobernanza & ética
Nos comprometemos a actuar con profesionalismo e integridad en todo lo que hacemos, adhiriéndonos a los principios éticos establecidos en el Código de Conducta de SIG.
Todos los empleados reciben formación sobre el Código de Conducta de SIG como parte de su inducción cuando se incorporan a la empresa y se espera que completen la formación de actualización obligatoria cada año.
Animamos a la gente a que hable si tiene alguna duda o preocupación y ponemos a su disposición una línea directa confidencial de Cumplimiento & Integridad. Nos comprometemos a investigar todas las inquietudes y a tomar las medidas oportunas.
