Cultura responsável
Our sustainability commitments are underpinned by our culture of responsibility. We safeguard our contribution to a regenerative and just transition by:
- Respecting human rights by ensuring safe, fair, and respectful working conditions across our operations and supply chain.
- Supporting our workforce to remain resilient and adaptable as business needs evolve.
- Engaging with suppliers to drive systemic change and support regenerative practices across the value chain.
- Being a responsible and inclusive business partner in communities - either directly or indirectly connected to our operations and sustainability initiatives.
Nosso pessoal
Cerca de 8.700 funcionários em todo o mundo contribuem para o sucesso de nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho solidário, inclusivo e aberto, onde nossos funcionários se sintam valorizados, reconhecidos e recompensados pelo que fazem.
As mulheres representam 40% da Diretoria Executiva do nosso Grupo e nosso objetivo é aumentar o número de mulheres em cargos de liderança para 30% até 2025, com o apoio de iniciativas como o nosso novo Programa de Aceleração de Mulheres.
Os níveis de engajamento permanecem fortes e continuamos a investir em treinamento e desenvolvimento para todos os funcionários.
Saúde, segurança & bem-estar
Nós nos esforçamos para garantir que todos possam voltar para casa seguros e bem, todos os dias.
Nossas Regras para Salvar Vidas têm como alvo os maiores riscos para nosso pessoal e nossos sistemas robustos de gerenciamento de saúde e segurança
impulsionam a melhoria contínua. A taxa de casos de perda de tempo em nosso negócio de embalagens cartonadas assépticas diminuiu de 0,62 em 2016 para 0,35 por 200.000 horas trabalhadas em 2022.
Também adotamos uma abordagem holística de apoio à saúde e ao bem-estar para permitir que nossos funcionários tenham uma vida mais plena e produtiva, tanto no trabalho quanto em casa.
Governança & ética
Temos o compromisso de agir profissionalmente e com integridade em tudo o que fazemos, obedecendo aos princípios éticos estabelecidos no Código de Conduta da SIG.
Todos os funcionários recebem treinamento sobre o Código de Conduta da SIG como parte de sua integração à empresa e devem fazer um treinamento de atualização obrigatório todos os anos.
Incentivamos as pessoas a se manifestarem em caso de dúvidas ou preocupações e oferecemos uma linha direta confidencial de conformidade com a Integrity & . Temos o compromisso de investigar todas as preocupações e tomar as medidas adequadas.
