Willkommen bei Life@SIG

Unsere Reihe „Wir bei SIG“ gibt Euch einen Einblick in die Welt der Standbeutel bei SIG – lernt die SIGer kennen, die jeden Tag Innovation, Präzision und Kreativität zum Leben erwecken.

Unsere Reihe „Wir bei SIG“ nimmt Euch mit auf die Reise unserer Kolleginnen und Kollegen rund um die Welt und zeigt ihre Erfahrungen, Perspektiven und die Art und Weise, wie sie unsere Kultur jeden Tag mit Leben füllen.

Mustafizur Rahman mit Sitz in Dhaka, Bangladesch, ist seit über 10 Jahren ein engagierter Field Service Engineer (FSE) bei SIG. Seine Arbeit ist eine echte Mischung aus Mobilität, technischer Problemlösung und Kundenbetreuung - und für Mustafizur ist es mehr als nur ein Job. "Es war eine unglaubliche Reise, gefüllt mit Wachstum, Lernen und bedeutungsvollen Erfahrungen. Ich betrachte SIG wirklich als mein zweites Zuhause", sagt er. Lest selbst.

This International Volunteer Day, we celebrate the dedication and compassion SIGers bring to communities worldwide through their inspiring volunteer work.

From production planner to People & Culture partner, Trixy Surber has been a pillar of Chilhowie’s (CHW) journey for nearly three decades. Here's her story.

Branchenübergreifend hat die interne Kommunikation eine neue Ebene erreicht. Mit zunehmend globalen, hybriden und dynamischen Teams erwarten Mitarbeitende heute echte Vernetzung – nicht bloß Informationsaustausch.

Based in rural South Australia, Anthony Gibbs has been a cornerstone of the SIG service network in the region for 24 years. With deep local roots and a broad technical scope, Anthony combines independence, versatility, and passion in his role as a Field Service Engineer (FSE)—supporting customers across Australia and New Zealand.

In der heutigen, sich rasant wandelnden Arbeitswelt bedeutet „am Ball bleiben“ vor allem eines: sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Während sich ganze Branchen transformieren, müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Werkzeugen ausstatten – damit sie nicht nur bestehen, sondern erfolgreich sind. Bei SIG gehen wir das Thema Zukunftskompetenzen proaktiv an: mit innovativen Lernansätzen in Echtzeit, die On-Demand-Lernen, Microlearning und dynamische Karriereentwicklung miteinander verbinden.

Die Erwartungen an Führung ändern sich nicht nur - sie entwickeln sich grundlegend weiter. Bei Leadership von heute geht es weniger um Autorität und Kontrolle, sondern vielmehr um menschliche Beziehungen, Anpassungsfähigkeit und Offenheit. In allen Branchen sind diese Veränderungen nicht nur ein Managementtrend - sie sind für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Effektive Führung gibt Teams die Richtung vor, befähigt Menschen und fördert nachhaltiges Wachstum.

Production Planning & S&OP Coordinator 📍 Derzeitiger Standort: Querétaro, Mexiko  Weg bei SIG: von Brasilien nach Mexiko 

Sinnvolle Arbeit ist ein zentraler Bestandteil der Strategie und Markenpositionierung von SIG. Mitarbeitende suchen heute nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Aufgabe, die mit echten Werten und Zielen verbunden ist.

Eine Karriere bei SIG ist ein globales Abenteuer! In dieser Sonderreihe stellen wir Kolleginnen und Kollegen vor, die ihre Komfortzone verlassen haben, um ihre Karriere im Ausland als Teil unserer globalen Familie fortzusetzen. Lernt Jean de Melo kennen, der seine Reise in Brasilien begann und nun sein Know-how in unser Team in Saudi-Arabien einbringt.