SIG - para mejorar
En SIG nos esforzamos juntos por mejorar. Una combinación única de crecimiento, colaboración y libertad empresarial permite a las personas de SIG crear valor sostenible para sí mismas, para nuestros clientes, para los consumidores finales y para el mundo.
Creemos en las relaciones sólidas y duraderas mientras damos prioridad a la innovación y el crecimiento en nuestra búsqueda de envases netamente positivos.
Más información sobre la cultura de los SIG.
Crecer para mejorar
En SIG buscamos activamente nuevas formas de crecer y de afrontar retos. Nuestra gente demuestra empuje, dedicación y ambición, porque así es como se dan cuenta de su potencial, se desarrollan más y son mejores cada día. Para apoyar a nuestros empleados en su camino, fomentamos una cultura inclusiva en la que los líderes son accesibles y comprensivos, se fomenta el aprendizaje continuo y son posibles unas oportunidades de desarrollo justas e igualitarias en toda nuestra red internacional.
Juntos para mejorar
En SIG valoramos las asociaciones sólidas para crear un impacto positivo. Porque reconocemos que con nuestros clientes, nuestros socios y nuestra gente, podemos realmente ofrecer algo mejor para el mundo. Valoramos el trabajo en equipo abierto, centrado en el cliente y estamos orgullosos de nuestra cultura de colaboración y asociaciones de confianza. Reconocemos la contribución de cada individuo a nuestro éxito colectivo. Trabajando en todas las funciones y en todo el mundo con nuestros socios y clientes, nos esforzamos colectivamente por mejorar.
Innovar para mejorar
En SIG, somos una fuerza impulsora para mejorar. Fomentamos el liderazgo intelectual y la innovación. Capacitamos a nuestra gente para desafiar el status quo, para impulsar los resultados y para trabajar con una mentalidad emprendedora en equipos diversos. Para nosotros es importante dar a nuestros empleados el apoyo y la libertad que necesitan para rendir al máximo, de modo que podamos ser líderes en cómo las soluciones de envasado pueden ofrecer mejores resultados a los clientes, a los consumidores y al mundo.
Esforzarse por mejorar
En SIG nos mueve nuestro propósito: trabajar en colaboración con nuestros clientes para hacer llegar los productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Nos esforzamos por hacer del mundo un lugar mejor, con la ambición de crear envases que aporten más a las personas, a las comunidades y al planeta de lo que consumen. En SIG, cada empleado puede marcar una diferencia positiva y contribuir a una mayor prosperidad de la sociedad y el medio ambiente aportando diferentes perspectivas a nuestro negocio.
Nuestra brújula corporativa
Estamos en un viaje, con nuestros clientes, hacia un futuro en el que todo el mundo tenga fácil acceso a todos los productos de alimentación y bebidas que necesite. Desde nuestro plan de crecimiento y nuestros esfuerzos de sostenibilidad hasta un compromiso inquebrantable con nuestros clientes y con las personas que lo hacen posible, nuestra brújula corporativa se basa en nuestras creencias y guía las decisiones que tomamos cada día.
Más información sobre nuestra estrategia y cómo configura nuestra cultura.
Un día en la vida de un SIGer
SIG es creer en las personas
"Mi experiencia es que la cultura en SIG se caracteriza sobre todo por el respeto y el aprecio. Durante todo el tiempo que llevo en SIG, he recibido apoyo, ánimo y elogios de la gente que me rodea, en todas las divisiones y funciones."
Jones Nfor, Tech Center & Coordinador Regional de Calidad, Dubai
Un viaje de crecimiento personal y profesional
"El intercambio de culturas añade un inmenso valor a nuestro negocio. Perspectivas diversas, arraigadas en distintos entornos culturales y socioeconómicos, conducen a soluciones innovadoras para nuestros clientes."
Thiago Balbino, Ingeniero de desarrollo de productos, de Brasil trasladado a Alemania
SIG le abre grandes perspectivas
"Trabajar aquí me ha dado muchas oportunidades. He podido crecer yo mismo, puedo contribuir a desarrollar una plataforma de conocimientos que ayuda a otros a desarrollar su potencial y les inspira a innovar."
Emily Zhang, Experta en Propiedad Intelectual (PI), AP-N
Las personas son lo primero
Bienestar para mejorar
En SIG, creemos que nuestro mayor activo es el talento y la dedicación de nuestros trabajadores. También entendemos que una plantilla próspera es aquella que no solo se siente realizada profesionalmente, sino también mental, emocional y físicamente. Con esto en mente, damos prioridad al bienestar de las personas, ofreciéndoles un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal en el que puedan crecer a nivel personal y profesional.
Porque creemos que unos empleados felices y sanos contribuyen a una cultura laboral positiva y productiva, para mejor.
Diversidad e inclusión para mejorar
En SIG celebramos la fuerza que surge de la diversidad de perspectivas y de los lugares de trabajo integradores, en los que todo el mundo, independientemente de su procedencia, se siente valorado, escuchado y capacitado. Creemos firmemente que la diversidad es un motor clave de la innovación y el éxito, y buscamos y acogemos activamente a personas de todas las procedencias, experiencias y estilos de vida.
Al adoptar una cultura de inclusión, creamos un entorno en el que todos pueden alcanzar su pleno potencial, para mejor.
Una instantánea de nuestra cultura
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Reconocido como lugar de trabajo excepcional
Conozca a sus futuros colegas
En SIG, conocerás, aprenderás y crecerás junto a personas de más de 45 países que trabajan en una de nuestras más de 60 sedes. Con sus diversos orígenes y perspectivas únicas, cada miembro de nuestro equipo global desempeña un papel importante en nuestro viaje.
Conozca mejor cómo es trabajar en SIG. Escuche las opiniones de nuestros compañeros de todo el mundo y de distintos departamentos y funciones.
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