Local de trabalho conectado

Em todos os setores, a comunicação interna entrou em uma nova era. À medida que as forças de trabalho se tornam mais globais, híbridas e em rápida evolução, os colaboradores esperam conexão - não apenas comunicação.

As organizações mais bem-sucedidas estão substituindo as intranets estáticas e as longas cadeias de e-mail por plataformas dinâmicas e móveis que permitem o diálogo em tempo real, a transparência e a confiança.

 

A experiência digital do colaborador é agora um fator essencial de engajamento e retenção. De acordo com o relatório State of the Sector 2024 da Gallagher:

71% das organizações estão mudando de intranets tradicionais para plataformas sociais baseadas em aplicativos.

As empresas com forte comunicação interna têm 3,5 vezes mais chances de superar seus pares em termos de engajamento.

Cerca de 80% dos colaboradores afirmam que o acesso instantâneo às atualizações da empresa influencia o quanto se sentem conectados à organização.

Os colaboradores não querem apenas informações - eles querem interação. Eles querem pertencer a uma comunidade que ouve, compartilha e comemora o sucesso em conjunto.

 

Por que isso é importante na SIG

  No início da década de 2020, a comunicação interna da  na SIG mudou mais do que na década anterior.

O que começou como um projeto de modernização tornou-se uma transformação cultural - de anúncios de cima para baixo para conversas abertas, da intranet tradicional e das revistas impressas para um espaço digital onde cada função, região e local tem seu espaço e cada voz pode ser ouvida.

 

Antes, a comunicação era fragmentada: revistas impressas, e-mails, pôsteres na produção e uma intranet antiga. Os colegas da fábrica geralmente dependiam de soluções locais.

 

A SIG precisava de uma plataforma global que pudesse unir todos - em todas as fábricas, escritórios e fusos horários - em tempo real e em vários idiomas.

 

Do projeto ao movimento

Em 2023, o "SIGer App" foi lançado em 60 locais em todo o mundo, dando a 9.500 colaboradores a possibilidade de se conectarem no mesmo dia.

 

Disponível em seis idiomas desde o primeiro dia e projetado tanto para desktop quanto para dispositivos móveis privados, ele deu a todos os colaboradores acesso instantâneo a notícias, histórias e momentos de reconhecimento da empresa.

Dois anos e meio depois, a plataforma continua a crescer.

 

Hoje, o aplicativo se tornou o coração da comunicação interna da SIG.

Ele oferece:

  • Um feed de notícias personalizado para histórias globais, regionais e locais
  • Notificações push e alertas de e-mail para atualizações
  • Um mural social global para compartilhamento e reconhecimento informais
  • A capacidade dos editores locais de postar e publicar notícias locais diretamente, sem a necessidade de aprovação central
  • Tradução automática para tornar cada postagem acessível em vários idiomas
  • Páginas dedicadas a políticas, perguntas frequentes e recursos
  • … e muito mais!
Da transmissão ao pertencimento

Essa mudança não foi apenas digital - ela mudou a forma como a comunicação é compartilhada. As equipes locais começaram a compartilhar suas próprias atualizações. Os colaboradores da produção puderam finalmente comentar, fazer perguntas e interagir - os colaboradores se tornaram comunicadores ativos.

 

O SIGer App ajudou a fechar a lacuna entre funções, níveis e locais, dando a todos o mesmo acesso às informações e uma voz igual na formação da conversa.

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