Wir bei SIG: lernt Valentina Sahmkow kennen

In dieser Ausgabe treffen wir Valentina Sahmkow, Digital Ecosystem & Communication Manager, Europa. Von Venezuela bis Spanien erzählt Valentina von ihrer internationalen Reise, ihrer Leidenschaft für Kommunikation und den Lektionen, die sie dabei gelernt hat.

Erzähl uns etwas über Deine Rolle bei SIG und was Dich in Dein neues Land gebracht hat.

Ich bin Valentina und leite den Bereich Digital Ecosystem & Communication für SIG in Europa. Meine Rolle verbindet Strategie und Storytelling – ich gestalte unseren Kommunikationsansatz, treibe Markteinführungskampagnen voran und erwecke unsere Marke auf LinkedIn, bei Veranstaltungen, über interne Kanäle, Webinare und mehr zum Leben.

Ich bin 2017 von Venezuela nach Spanien gezogen, um einen Master-Abschluss zu machen. Was ich für einen kurzen akademischen Abschnitt hielt, wurde zu etwas viel Bedeutenderem. Ich habe hier Möglichkeiten gefunden, die mich sowohl beruflich als auch persönlich wirklich angesprochen haben, und habe mich entschlossen, zu bleiben und mich weiterzuentwickeln.

Was war für Dich persönlich und beruflich das Schönste an diesem internationalen Umzug?

Persönlich hat mir der Umzug geholfen, Seiten an mir zu entdecken, von denen ich nicht wusste, dass sie existieren. Ein Leben in einer neuen Kultur von Grund auf aufzubauen, war eine Herausforderung, aber auch sehr erfüllend.

Beruflich habe ich verschiedene Arbeits- und Kommunikationsweisen kennengelernt – was ja im Mittelpunkt meiner Tätigkeit steht. Zu sehen, wie unsere Kommunikation das Engagement in der gesamten Region fördert, ist unglaublich bereichernd.

Wie hat SIG Dich bei diesem Schritt unterstützt und welche Rolle spielte unsere globale Kultur dabei?

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und integriert gefühlt. Die globale Kultur von SIG schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit, das die Anpassung und Zusammenarbeit über Grenzen hinweg erleichtert. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund hat meinen Horizont erweitert und meine Arbeit sinnvoller gemacht.

Welchen Rat würdest Du einer Kollegin oder einem Kollegen geben, die oder der einen Umzug ins Ausland in Betracht zieht?

Mach es einfach – auch wenn es beängstigend ist. Stelle Fragen, mache Fehler und bitte um Unterstützung. Das sind die Momente, in denen man am meisten wächst. Jede Herausforderung, der Du Dich stellst, wird letztendlich zu einem Meilenstein in Deiner Geschichte.

Was hat Dich an der Arbeit in einem neuen Land überrascht?

Wie schnell man sich in einer neuen Stadt zu Hause fühlen kann. Mit den richtigen Menschen und der richtigen Einstellung wird das Unbekannte schneller vertraut, als man denkt. Ich bin auch immer wieder erstaunt, wie kulturelle Vielfalt unsere Arbeit bereichert – sie fördert Kreativität und Zusammenarbeit auf unerwartete Weise.

Wie hat diese Erfahrung Deine Entwicklung geprägt?

Sie hat mich widerstandsfähiger und selbstbewusster gemacht. Ich habe gelernt, mich nicht über unwichtige Dinge zu ärgern und auch kleine Fortschritte zu feiern. Die Leitung der Kommunikation zwischen verschiedenen Kulturen hat auch meine Fähigkeit geschärft, mich anzupassen und strategisch zu denken – es war eine Reise der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.