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Tag: Diversity
Die Bedeutung von psychologischer Sicherheit zur Förderung eines offenen und integrativen Arbeitsumfelds
Psychologische Sicherheit ist ein entscheidender Faktor für ein offenes und integratives Arbeitsumfeld. Es herrscht innerhalb des Teams ein gemeinsames Vertrauen darauf, dass jedes Mitglied offen sprechen, sich einbringen und auch Fehler machen darf – ohne Angst vor Ablehnung, Bloßstellung oder negativen Folgen.
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