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Tauche ein in unsere Unternehmenskultur. Entdecke interessante und aufschlussreiche Erfahrungsberichte, die von der Karriereentwicklung bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Erfahre, wie Anerkennung und Engagement unser Arbeitsumfeld prägen.
Tag: Mitarbeitendenentwicklung
Fit für die Zukunft: Agiles Upskilling bei SIG
In der heutigen, sich rasant wandelnden Arbeitswelt bedeutet „am Ball bleiben“ vor allem eines: sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Während sich ganze Branchen transformieren, müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Werkzeugen ausstatten – damit sie nicht nur bestehen, sondern erfolgreich sind.
Bei SIG gehen wir das Thema Zukunftskompetenzen proaktiv an: mit innovativen Lernansätzen in Echtzeit, die On-Demand-Lernen, Microlearning und dynamische Karriereentwicklung miteinander verbinden.
Embracing generational diversity through reverse mentoring
Explore how SIG is bridging generational gaps and fostering innovation through reverse mentoring. Learn about the benefits of this innovative approach, which pairs junior employees with senior leaders, enhancing digital literacy, cultural awareness, and leadership skills.
6 essential human skills for thriving in the age of AI
As we continue to integrate AI into our workflows, we remain focused on nurturing the human skills that set us apart.
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for better
At SIG, we strive for better, together. We actively seek new ways to grow, challenging ourselves. People at SIG are dedicated to realizing their fullest potential, supported by an inclusive culture that encourages continuous learning and provides fair and equal opportunities across our global network.
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We have a presence across 60+ locations worldwide. Leading in sustainable packaging and innovation, we are always on the lookout for talented people to join us in our endeavor to create lasting value for customers, for consumers, and for the world.
