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Tag: Employee Development
Développer les compétences en temps réel
Le monde du travail évolue à grande vitesse. Pour garder une longueur d’avance, il faut apprendre, s’adapter et évoluer en continu. Alors que les métiers se transforment, les entreprises ont un rôle clé à jouer : donner à leurs équipes les moyens de progresser, pas seulement de suivre le mouvement. Chez SIG, nous préparons dès aujourd’hui les compétences de demain grâce à des solutions d’apprentissage en temps réel, mêlant formation à la demande, microlearning et mobilité professionnelle.
Favoriser la diversité générationnelle grâce au mentorat inversé
Découvrez comment SIG réduit les écarts générationnels et stimule l’innovation à travers le mentorat inversé. Cette approche novatrice associe des employés juniors à des leaders seniors pour renforcer les compétences numériques, la compréhension culturelle et le leadership.
6 essential human skills for thriving in the age of AI
As we continue to integrate AI into our workflows, we remain focused on nurturing the human skills that set us apart.
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At SIG, we strive for better, together. We actively seek new ways to grow, challenging ourselves. People at SIG are dedicated to realizing their fullest potential, supported by an inclusive culture that encourages continuous learning and provides fair and equal opportunities across our global network.
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