Tag: Engagement

Un lavoro... connesso
In tutti i settori, la comunicazione interna è entrata in una nuova era. Poiché la forza lavoro diventa sempre più globale, ibrida e in rapido movimento, i dipendenti si aspettano di essere connessi, non solo di comunicare.

Il nuovo volto della leadership: human-centered e agile
Le aspettative della leadership non stanno solo cambiando, ma si stanno evolvendo in modo radicale. La leadership di oggi si basa meno sull'autorità e sul controllo e più sulla connessione umana, sull'adattabilità e sull'apertura. In tutti i settori, questi cambiamenti non sono solo tendenze gestionali, ma sono essenziali per il successo organizzativo. Una leadership efficace dà ai team una direzione, responsabilizza le persone e guida una crescita sostenuta.

Purpose at work
Purpose-driven work is a cornerstone of SIG's strategy and brand positioning. Employees today seek more than just jobs; they want roles that connect to meaningful goals.

Come la mobilità globale sta plasmando il futuro del lavoro
La mobilità globale è più di una tendenza al trasferimento: è una leva strategica per lo sviluppo della carriera, lo scambio culturale e la crescita aziendale. Poiché le aziende continuano a espandere le loro sedi e a pensare oltre i confini, la mobilità è diventata una parte sempre più importante del modo in cui attiriamo, sviluppiamo e tratteniamo i talenti.

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